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?用戶流失七成,Wish咬牙復(fù)盤

藍(lán)海億觀網(wǎng)2022年08月15日 0

Wish將終結(jié)低價模式

8月11日,跨境電商綜合平臺Wish官宣,更換logo,“品牌重塑”。
據(jù)Wish官方稱,在過去一年半的時間里,Wish對過往經(jīng)營進(jìn)行了復(fù)盤反思(重新審視使命),做好了轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備。


除了將Logo從原本的藍(lán)白主色更換成如今的綠黑主色以外,還增加了多重手段提高平臺銷量。(文末掃碼加微信,入純賣家交流群,手動篩選,精英人脈)
首先,在北美和歐洲核心國家加大廣告投放力度,覆蓋電視、社媒、直播等渠道。還贊助了利茲聯(lián)足球隊(duì)2022-2023賽季活動,增加曝光度。

其次,對賣家管理進(jìn)行了一系列調(diào)整,包括:

上線Wish Standards店鋪級別項(xiàng)目,對賣家進(jìn)行分級管理;

推出Wish Clips短視頻功能,增加賣家在平臺中的曝光手段;

入駐機(jī)制改為邀請制,旨在提高商戶質(zhì)量;

在全球范圍內(nèi)取消“動態(tài)加價”。
為了實(shí)現(xiàn)這一系列調(diào)整,Wish近期在人事上也做了一些大調(diào)整。
據(jù)美國商業(yè)資訊BusinessWire 8月9日報道,Wish近期進(jìn)行了一系列人事變動。


Piotr Szulczewski辭去董事會職務(wù),養(yǎng)老推薦平臺 A Place for Mom, Inc. 的首席執(zhí)行官Larry Kutscher被選舉為獨(dú)立董事,并任命為審計(jì)委員會成員。

此外,Wish還宣布了一系列的人事調(diào)整:

Wish這一系列密集的動作,實(shí)際上是被現(xiàn)實(shí)“逼”著做改變的。雖然Wish官方稱“復(fù)盤反思”已經(jīng)進(jìn)行了一年半,但實(shí)際上并沒有取得太好的成果。
尤其是用戶數(shù)暴跌七成,近乎“刨根”式地掏空Wish潛力,讓W(xué)ish不得不想盡一切辦法增加曝光量,以爭取讓消費(fèi)者重歸平臺。
▌01用戶狂掉七成
8月9日,與人事變動一起出現(xiàn)的,是Wish母公司發(fā)布的第二季度財報。
根據(jù)其二季度財報顯示,Wish營收約為1.34億美元,同比下降80%。在營收暴跌的情況下,Wish二季度凈虧損約9000萬美元,所幸的是,該虧損同比收窄了19%。


營收暴跌80%,持續(xù)凈虧損的根源,是Wish在主營市場用戶的不斷流失。
根據(jù)外媒Seeking Alpha分析,Wish用戶數(shù)量從2021年一季度的1.01億,到2022年一季度僅剩2700萬,暴跌了7300萬以上(約73%以上)。


而根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,到2022年Q2,用戶數(shù)量更是暴跌至僅剩2300萬,同比暴跌74%,對比2021年一季度更是暴跌了77%以上。


大量用戶流失,讓W(xué)ish倍感焦慮。也就不難想象,在凈虧損高達(dá)9000萬美元的情況下,Wish仍然要花大價錢贊助利茲聯(lián)足球隊(duì)2022-2023賽季活動了。
▌02 終結(jié)備受賣家憎惡的“動態(tài)加價”
Wish此番全面取消“動態(tài)加價”,也是對賣家的“示好”。該政策在國內(nèi)備受平臺上的賣家詬病,甚至因此產(chǎn)生過官司。
一位賣家曾留言稱,賣家在后臺設(shè)置的產(chǎn)品售價僅幾美元,Wish平臺能上調(diào)價格,直接加價十幾美元。
但是Wish卻不會給自營店的產(chǎn)品加價,這就導(dǎo)致了賣家產(chǎn)品的價格不具備競爭力,違反公平競爭原則。


該做法引起賣家強(qiáng)烈的不滿。而根據(jù)另一份證據(jù)顯示,Wish不僅可以“動態(tài)加價”,甚至?xí)焉险{(diào)部分的款項(xiàng)占為己有。
據(jù)天眼查顯示,由于Wish平臺根據(jù)“動態(tài)加價”規(guī)則,單方面給商品提價,交易成功后以交易價收取賣家15%傭金,卻將上調(diào)部分的款項(xiàng)占為己有,引發(fā)賣家不滿。
再加上罰款等其他緣由,賣家劉某將Wish在中國的子公司上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司告上法庭。


Wish宣布全球范圍內(nèi)取消“動態(tài)加價”,對平臺上的賣家來說確實(shí)是一個“示好”信號。相信其他一些備受詬病的罰款政策應(yīng)該也會逐步廢除。
▌03 要“摒棄”低價策略?
事實(shí)上,此番Wish的幾個動作,還釋放出一個信號:Wish或許要一改往昔走平價化的路線,準(zhǔn)備著手抓產(chǎn)品質(zhì)量,走高端化路線。
首先,其對賣家管理進(jìn)行的幾條調(diào)整中,有兩條直指賣家等級。
一是,給平臺中的賣家進(jìn)行分級管理,推出Wish Standards店鋪級別項(xiàng)目,這就意味著以后Wish上的商戶會出現(xiàn)“等級差”,優(yōu)質(zhì)的賣家會得到更多的流量支持和政策上的優(yōu)惠。
二是,平臺商戶入駐由原本的申請制改為了邀請制,這意味著Wish要嚴(yán)格把控新入駐賣家的情況,做鋪貨、低質(zhì)、仿品公模產(chǎn)品的賣家,或?qū)⒈粐?yán)格限制其入駐。
其次,Wish近期的人事調(diào)動中,前首席執(zhí)行官Piotr Szulczewski離職,固然是一大看點(diǎn),事實(shí)上也代表著Wish對該首席執(zhí)行官的策略存在不滿。


更明顯的是,首席產(chǎn)品官Tarun Jain除擔(dān)任本職外,還晉升為首席客戶官;產(chǎn)品管理、商品和物流副總裁Mauricio Monico晉升為首席商品官。
這兩個任命,明顯帶有看重平臺產(chǎn)品的性質(zhì)。一方面是希望通過客戶管理,更好地了解哪些產(chǎn)品更受歡迎;另一方面,也未嘗不是在管理客戶反饋過程中,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,包括提升物流服務(wù)體驗(yàn)等。
倘若這個猜測是事實(shí),那么對Wish來說或許是一次“脫胎換骨”的機(jī)會。至少比靠“剝削賣家”來攫取利益更顯正經(jīng)。
希望Wish能夠借此機(jī)會重新振作起來,也希望賣家們能有更多好渠道,將產(chǎn)品銷售到世界各地。(文/億觀資訊報道組)

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