在目前業(yè)務(wù)所覆蓋的六個(gè)市場(chǎng)中，Lazada為涵蓋賣(mài)家、電子商務(wù)服務(wù)提供商、第三方物流合作伙伴和員工在內(nèi)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)提供了超過(guò)110萬(wàn)利益相關(guān)者經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。

為東南亞社區(qū)賦能提供服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施和能力建設(shè)：Lazada加入了亞太經(jīng)合組織（APEC2022）經(jīng)濟(jì)論壇，以推動(dòng)和支持旨在幫助中小微企業(yè)（MSME）實(shí)現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型的倡議。在東南亞地區(qū)，數(shù)字化對(duì)于提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)靈活性和長(zhǎng)期增長(zhǎng)至關(guān)重要。

Lazada在越南榮獲兩個(gè)備受推崇的企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰其為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供支持和幫助的努力：分別是2022年度西貢時(shí)報(bào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)和美國(guó)商會(huì)越南企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)可獎(jiǎng)。

為員工營(yíng)造多元包容的工作環(huán)境：員工來(lái)自超過(guò)32個(gè)國(guó)家，其中女性占比44%。

為員工打造全面的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)體系：在Lazada的內(nèi)部數(shù)字學(xué)習(xí)平臺(tái)GROW，員工可以學(xué)習(xí)到超過(guò)1000門(mén)課程。

降低碳排放：Lazada溫室氣體總排放量較上一報(bào)告周期降低了10%。

可持續(xù)的物流倡議：Lazada物流的“TAP項(xiàng)目”（TransportAccessPoint(TAP)program）在印度尼西亞減少了至少2萬(wàn)次運(yùn)輸，相當(dāng)于減少了大約7百萬(wàn)公里的道路運(yùn)輸活動(dòng)。這得益于Lazada和第三方合作伙伴的協(xié)作，允許第三方物流公司利用Lazada的貨車在目的地城市內(nèi)運(yùn)送包裹，而無(wú)需再另外用車。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全措施：在報(bào)告期內(nèi)，Lazada運(yùn)營(yíng)期間沒(méi)有接到任何關(guān)于客戶隱私泄露或客戶數(shù)據(jù)丟失的實(shí)質(zhì)性投訴。

有效踐行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（IPR）流程和機(jī)制：2022年9月，Lazada倡議成立了東南亞電子商務(wù)打假聯(lián)盟（SeCA），這是該地區(qū)首個(gè)致力于共享最佳實(shí)踐案例，分享平臺(tái)提供的IPR保護(hù)政策、方案、工具和資源，以支持品牌管理和遏制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)的聯(lián)盟。